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公司治理





(1) 第六屆薪資報酬委員會成員
任期:113年6月26日~116年6月12日

江毅成

召集人
  • 美國德拉瓦大學機械工程博士
  • 中國文化大學教授兼系主任
  • 中國文化大學副教授
  • 中國文化大學助理教授
  • 台灣高鐵專案經理
  • 台翔航太股份有限公司高級工程師

王仁君

薪酬委員
  • 美國賓夕法尼亞大學法學博士
  • 常在國際法律事務所合夥律師
  • 常在國際法律事務所律師司
  • 法院大法官書記處大法官助理

吳章秀

薪酬委員
  • 美國德瑞索大學企管碩士
  • 鼎爍會計師事務所執業會計師
  • 鼎碩聯合會計師事務所合夥會計師
  • 公務人員退撫基金管理委員會科員財政部南區國稅局稅務員
  • 勤業會計師事務所副領組
(2)本公司薪資報酬委員會依「證券交易法」及「薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」規定設置。
     成員由董事會決議委任之,人數為三人,均為本公司獨立董事,由全體成員推舉獨立董事擔任召集人。
     本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。

(3)薪資報酬委員會職權:
     - 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
     - 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

(4)運作方式及2025年度工作重點:
本公司每位獨立董事均為薪酬委員會成員。每年至少召開二次,必要時得及時加開會議。2025年工作重點如下:
-審議公司薪酬規範。
-審議經理人員各項酬金合理性。
-審議庫藏股轉讓員工辦法。
-其他重大事項之審議。

重要決議事項

2025.3.10議案
1.審查本公司113年度員工酬勞總額及董事酬勞總額
2025.4.10議案
1.訂定本公司買回股份轉讓員工辦法
2025.5.9議案
1. 審查本公司「董事薪酬發放辦法」部分條文修正案
2025.12.19議案
1.本公司經理人113年度員工酬勞及114年度年終獎金發放案
2.本公司114年第一次庫藏股轉讓予經理人認購案
 
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