嘉澤端子

(1) 第六屆薪資報酬暨提名委員會成員
任期：113年6月26日~116年6月12日

(2)本公司薪資報酬委員會依「證券交易法」及「薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」規定設置。
     成員由董事會決議委任之，人數為三人，均為本公司獨立董事，由全體成員推舉獨立董事擔任召集人。
     本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。

(3)薪資報酬委員會職權：
     - 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
     - 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

(4)運作方式及2025年度工作重點：
本公司每位獨立董事均為薪酬委員會成員。每年至少召開二次，必要時得及時加開會議。2025年工作重點如下：
-審議公司薪酬規範。
-審議經理人員各項酬金合理性。
-審議庫藏股轉讓員工辦法。
-其他重大事項之審議。

(5)委員會評核：2026.3.11於董事會報告評核情形。
     評核期間：2025.1.1-2025.12.31
     評核方式：公司內部自評     
     評核項目：對公司營運之參與程度、委員會職責認知、提升委員會決策品質、委員會組成及成員選任
     評核結果：良好。委員會成員對公司所屬產業、營運狀況與經營團隊的運作有一定之掌握。